Développez votre réseau, obtenez du soutien et bonifiez vos connaissances ainsi que vos compétences dans le but d’enrichir votre expérience au sein du milieu sportif. Par la discussion, l’échange et la réflexion collective, vous trouverez des solutions adaptées à votre réalité pour dépasser les obstacles qui nuisent à votre présence et votre progression en tant que femmes en sport.
La communauté de pratique s’adresse aux femmes et personnes qui s’identifient au genre féminin qui partagent les mêmes enjeux quant à l’équité en sport. Actuellement, les inscriptions sont ouvertes pour une cohorte destinée aux femmes entraîneures. Venez échanger et développer vos compétences auprès de femmes qui partagent les mêmes défis que vous !
Les entraîneures qui veulent s’inscrire doivent être membres individuelles d’Égale Action.
Le Circuit Leadership féminin consiste en plusieurs rencontres de 1h30, sur l’espace de plusieurs mois. Animées par nos expertes, elles sont l’occasion de partager des expériences et des solutions innovantes, mais aussi de se tisser un réseau professionnel qui vous permettra de vous développer.
En dehors des rencontres, une plateforme est disponible pour y partager vos réflexions et préserver le lien construit. Un engagement d’environ 2h par mois est estimé, et il peut être plus important si vous le souhaitez !
Deux points PNCE sont attribués pour chaque séance à laquelle vous participez.
Toujours en évolution, le Circuit Leadership Féminin permet aux participantes de poursuivre leur engagement après leur première cohorte, tout en accueillant de nouvelles membres à chaque période d’inscription contribuant à la croissance et au dynamisme du réseau.
Pour vous inscrire, vous devez être membre individuel·le d’Égale Action
Élevée dans une famille sportive, Marie-Claude a consacré sa carrière au monde du sport. Titulaire d’un baccalauréat en Intervention sportive de l’Université Laval, elle poursuit un DESS en administration des affaires, en plus d’avoir un diplôme en réhabilitation physique. Entraîneure depuis 20 ans, elle se spécialise dans l’entraînement des gardiens de but au soccer en plus d’être impliquée dans divers sports et événements depuis un jeune âge. Elle est actuellement coordonnatrice des ligues collégiales Sud-Ouest au RSEQ et collabore avec Égale Action depuis 2011.
Sylvie Béliveau, fondatrice d’Égale Action, a siégé au conseil d’administration pendant 18 ans et occupe depuis mai 2022 le poste de Directrice de l’équité des genres en sport. Pionnière du soccer féminin au Canada, elle a dirigé l’équipe nationale féminine lors de la première qualification pour la Coupe du monde en 1995. Intronisée au Temple de la renommée du soccer québécois et canadien en 2006, elle a contribué à divers programmes de formation et de développement pour les entraineur.es au Canada et à l’international. Sa contribution à titre d’experte à la FIFA de 1999 à 2016, a permis d’inspirer de nombreuses générations prenant part à nombreux groupes d’étude technique lors des Coupes du monde et Jeux olympiques.
Geneviève Cardella-Rinfret est récemment diplômée d’un doctorat en Sciences de l’activité physique, avec une spécialisation en psychologie de la performance de l’Université de Montréal. Chargée de cours et coordonnatrice du Parcours leadership des Carabins, elle est dotée d'une solide connaissance théorique et d'une expérience pratique acquise sur le terrain. Depuis 2009, elle a collaboré avec divers clubs de disciplines variées, accompagnant plusieurs athlètes jusqu’à la scène internationale. Geneviève a une soif d'apprendre et de partager, et elle est heureuse de faire partie de l’équipe de formatrices d’Égale Action.
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